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"J'avais peur que mon profil RH ne corresponde pas du tout au monde de la data. En réalité, comprendre les gens et analyser des comportements, c'est exactement ce que font les data analysts. Aujourd'hui je travaille pour une scale-up parisienne."
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"La banque m'avait habituée à la rigueur et aux systèmes complexes. Le cloud, c'est la même logique appliquée à l'infrastructure IT. J'ai passé l'AZ-104 et trouvé un poste en moins de 3 semaines."
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"Quinze ans à détecter des anomalies dans des bilans, ça forme l'œil pour repérer des comportements suspects dans les logs systèmes. La cybersécurité est l'un des rares domaines où l'expérience antérieure est vraiment valorisée."
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